Wij verschijnen regelmatig in de media en schrijven informatieve blogs over het arbeidsrecht. Blijf via deze pagina op de hoogte van alle wetswijzigingen en het laatste nieuws.
Update! Compensatie transitievergoeding bij ontslag na twee jaar ziekte Na 2 jaar ziekte van een werknemer houdt de loonbetalingsverplichting op en mag een werkgever een zieke werknemer ontslaan. Als de werkgever dat niet doet is sprake van een zogenaamd slapend …
Zonnedauw 4 | 9202 PA DRACHTEN | +31 (0)512 202094 | info@baaszadvocaten.nl
Design & Realisatie door Frissekom