Ga naar de inhoud
Actueel:

We mogen weer terug naar kantoor, maar wat als je werknemer dit niet wil?

Nederland gaat stapsgewijs weer van het slot. De QR code op de werkvloer is van de baan en thuiswerken is niet langer de norm. Op 15 februari jl. kondigde het kabinet versoepelingen aan van het coronabeleid. Het nieuwste advies is …

Lees verder
Actueel:

Deel 4: Het tweede ziektejaar, wat komt er allemaal bij kijken?

In het laatste deel van ons vierluik over arbeidsongeschiktheid staan we stil bij de laatste fase van de re-integratie, de periode na het eerste jaar. Deze periode vangt aan met de eerstejaarsevaluatie, die tussen de 46e en 52e week plaatsvindt. …

Lees verder
Verschenen op:

Op Spotify: Aniek in de podcast “Sponsoren laten van zich horen” van Friese Zaken

Aniek was te gast in de podcast “Sponsoren laten van zich horen” van Friese Zaken. De aflevering verscheen op 9 februari 2022 online. Alexander Heine stelde Aniek een aantal vragen over hoe zij het afgelopen jaar heeft beleefd, het lidmaatschap van Friese Zaken en de toekomstplannen voor BAASZ Advocaten.

Artikel lezen
Verschenen op:

Op NU.nl: Na grensoverschrijdend gedrag direct ontslag: ‘Waarschuwing niet nodig’

Nieuws over seksueel grensoverschrijdend gedrag door Marc Overmars heeft ervoor gezorgd dat hij opstapte als directeur voetbalzaken bij Ajax. Maar had zijn werkgever hem ook kunnen ontslaan vanwege het sturen van ongepaste mails en foto’s? NU.nl stelde een aantal vragen aan Gerard en schreef hier op 8 februari 2022 een artikel over.

Artikel lezen
Actueel:

Deel 3: Wat als de re-integratie niet loopt?

We zijn alweer beland bij deel drie van ons vierluik. Helaas geen leuk onderwerp, maar wel veelvoorkomend: conflicten tijdens de re-integratie. Wat doe je als de re-integratie spaak loopt en de werknemer en werkgever er samen niet uitkomen? Wat zijn …

Lees verder