Ga naar de inhoud
Actueel:

Ziek op vakantie? Let hier op!

De zomervakantie staat voor de deur. Voor veel van ons hét moment om weer op te laden en uit te rusten. Het is dan ook heel vervelend als je werknemer ziek wordt op vakantie. Maar een vakantieperiode schept ook afstand …

Lees verder
Actueel:

Vacature Paralegal

Wil jij deel uitmaken van een modern en tikkeltje eigenwijs advocatenkantoor? Geeft het jou energie om een arbeidsrechtelijk probleem helemaal tot op de bodem uit te pluizen? Ben jij bovenal een kei in het zorgvuldig opstellen en beoordelen van arbeidsrechtelijke …

Lees verder
Actueel:

Werkgevers opgelet: dit wijzigt er op het gebied van nevenwerkzaamheden per 1 augustus 2022

Op dit moment mag je als werkgever een werknemer nog verbieden om andere (betaalde) werkzaamheden uit te voeren naast zijn werk bij jou. Per 1 augustus 2022 is een verbod op nevenwerkzaamheden in beginsel niet langer toegestaan. Deze wijziging is …

Lees verder
Verschenen op:

In het Algemeen Dagblad: Mag je werkgever loon inhouden als je je ziek meldt? Dit zijn de regels voor ziekteverzuim

Corona, verkouden of een gebroken been. De ene dag voel je je kiplekker, en een dag later zit je ziek thuis. Wat zijn de rechten van werknemer en werkgever op het gebied van ziekteverzuim? AD stelde een aantal vragen aan Gerard en schreef hier op 19 mei 2022 een (*premium) artikel over.

Artikel lezen