Ga naar de inhoud
Actueel:

Verplicht vrij op Koningsdag?

Nog een paar dagen, dan is het weer Koningsdag. Een veelgestelde vraag is: Is Koningsdag een verplichte vrije dag? Het antwoord op deze vraag is: Nee, tenzij hierover afspraken zijn gemaakt in de individuele arbeidsovereenkomst of toepasselijke CAO. Is een …

Lees verder
Actueel:

Wet arbeidsmarkt in balans (WAB): concept wetsvoorstel gepubliceerd

Van WWZ naar WAB Waren we net gewend aan de WWZ, dan is daar de WAB alweer. Waar onder de WWZ flexibiliteit voorop stond, moet het volgens het huidige kabinet voor werkgevers (weer) aantrekkelijker gemaakt worden mensen in vaste dienst …

Lees verder
Actueel:

Geen contractverlenging omdat je zwanger bent? Accepteer het niet!

Zwangere vrouwen hebben vaak moeite bij het vinden van een baan of krijgen tijdens hun zwangerschap te horen dat hun contract niet wordt verlengd. Ook lopen zwangere vrouwen opleidings- en doorstromingskansen mis. Dit wordt zwangerschapsdiscriminatie of het maken van ‘verboden …

Lees verder
Actueel:

De AVG, het valt best mee!

Kom nú in actie! Hoge boetes als u zich niet aan de AVG houdt! Dit zijn twee van de vele kreten die u voorbij ziet komen wanneer het gaat om de inwerkingtreding van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) op 25 …

Lees verder